Equipe pédagogique

Programme formation CREATION ENTREPRISE

Objectifs

Objectif de la formation

Permettre à toute personne souhaitant créer une entreprise en société dans les domaines du service ou de la production de disposer des informations et méthodes qui lui sont utiles et pratiques. Identifier le statut adéquat et ses contraintes. Préparer son lancement d’activité.

Résultats attendus

Le statut « dirigeant de société SASU  » favorise la création d’entreprise, peut désormais s’installer rapidement « à son compte », avec peu de risque, grâce à une fiscalité et sociale avantageuse avec la séparation du patrimoine personnel et celui de la SASU. Cette formation a pour vocation d’aider le dirigeant de société SASU à construire son projet pour lui donner toutes les chances de réussite et à s’assurer que le régime du statut dirigeant SASU est le plus adapté à son activité et à son projet.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Public visé

Salariés, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprises, etc. Toute personne motivée par la création (ou reprises) d’entreprises.

Prérequis.

Dans le cas d’un financement au titre du Compte Personnel de Formation (CPF)

une attestation sur l’honneur sera demandée au futur participant lors de la validation de l’inscription.

1, Attestation pour s’inscrire à une action accompagnement/reprise d’entreprise, décrivant en une demi page le projet.

2, Le projet sera évalué par l’organisme de formation s’il est viable

3, Le participant doit passer et réussir le quiz d’évaluation de la qualité d’entrepreneur

Méthodes pédagogiques

Un ordinateur connecté à internet avec micro+ haut-parleurs (pour la formation à distance en classe vidéo conférence),

Exercices individuels,

Supports de cours,

Mises en situation,

Évaluation en fin de stage.

Programme du stage

Contenu de la formation

1 – Les caractéristiques de l’entreprise dotant d’une personne morale

• Le cadre réglementaire SARL, EURL, SAS, SASU etc.
• Les avantages et les contraintes.
• Les charges sociales et fiscales.

2 – Définir son projet

• Les motivations et les contraintes personnelles.
• Valider son concept.
• Respecter les étapes.
• Protéger son concept.
• Réserver un nom de domaine et déposer une marque commercial à l’INPI.
• Cibler les marchés porteurs. Et choisir sa niche

3 – Créer son entreprise

• Les formes juridiques.
• Les différentes structures d’entreprise et le choix approprié
• Les instituions à s’adresser ? CCI, Greffe du Tribunal de Commerce, Chambre de métiers
• Les étapes de la création.
• Les numéros d’immatriculation.

4 – Les cadres réglementaires spécifiques

• La SASU : objectifs, patrimoine, régimes fiscal et social, transmission.

5 – Préparer son installation

• Trouver un local ou une boutique en ligne.
• Organiser sa gestion (commerciale, comptable et administrative).
• S’assurer et choix d’une société d’assurances.
• Prévoir une démarche commerciale avec une stratégie marketing
• Fixer ses tarifs.
• Préparer ses documents commerciaux.
• S’organiser pour travailler avec son environnement.

6 – Faire progresser son activité

• Faire un premier bilan.
• Développer son chiffre d’affaires grâce au réseau relationnel ou/et réseaux sociaux.
• Se projeter à long terme en partenariat commercial ou en trouvant des financiers investisseurs.

Travail personnel sur le projet. exercice individuel, rédaction de son business plan et passer

TEST DE VALIDATION DES COMPETENCES ACQUISES

ATTESTATION DE FORMATION DELIVREE EN FIN DE STAGE

formation création entreprise

Type de cours : Stage pratique en présentiel ou à distance (avec un formateur tuteur)

Réf. : CREAT – CPF : code 203

Durée : 3 jours, 21 heures de formation

Tarifs :

– forfait 1450 € par participant au Centre et à distance,

– Chez le client (en intra) : sur devis.

 cpf

Code 203

• Enquête de suivi par téléphone:
• mise à jour le 17/02/2024 pour les années 2021, 2022,2023
• Enquête sur l’impact
• Tableau de suivi des candidats
  Indicateurs prévus :
• Taux de satisfaction des stagiaires: 100%
• Nombre de stagiaires : 5
• Taux d’interruption en cours de prestation 0%
• Taux et causes des abandons 0%
• Taux de retour des enquêtes 100%
• Taux d’insertion dans l’emploi 60%
• Taux de création d’entreprise 20%